Противодействие коррупции

Противодействие коррупции

В целях минимизации рисков хищений и мошенничества на предприятиях атомной отрасли утверждена Комплексная программа по борьбе с хищениями и мошенничеством в Госкорпорации и в организациях, входящих в ее контур управления.

Целью программы является предотвращение и снижение ущерба от рисков хищений активов Корпорации, и как следствие – повышение конкурентоспособности Корпорации.

Программа предусматривает ряд мероприятий, направленных на обеспечение сохранности активов, повышение уровня корпоративной культуры в Госкорпорации «Росатом», неукоснительного соблюдения требований законодательства и договорных обязательств, внедрение единых корпоративных ценностей. Среди них - внедрение системы общественного контроля, проведение регулярных проверок хозяйственной и финансовой деятельности предприятий. По итогам этих мероприятий будут выноситься решения о наказании виновных, вплоть до уголовного преследования.

Кроме того, Программа включает меры по пропаганде честного поведения, направленной на создание обстановки полной нетерпимости к любому жульничеству и мошенничеству. Предусмотрено проведение специальных тренингов для сотрудников предприятий отрасли, а также внедрение системы вознаграждений, в том числе и материальных, для тех, кто своим сообщением помог пресечь преступление.

Любой работник Госкорпорации «Росатом» или ее дочерних предприятий, знающий о фактах хищений или мошенничества, может сообщить об этом, воспользовавшись следующими каналами связи: 

  • Телефон «горячей линии»: 8-800-100-07-07 (многоканальный, круглосуточно, бесплатно из любой точки страны);
  • Адрес электронной почты: 0707@rosatom.ru;
  • Адрес для почтовых отправлений: 119017, Москва, а/я 226, Департамент защиты активов Госкорпорации «Росатом».
  • Телефон «горячей линии» АО ФЦЯРБ: 8 (495)780-74-83, доб 203 или 223 (с 10-00 до 18-00, кроме выходных и праздничных дней);
  • Адрес электронной почты: ubzi@fcnrs.ru
Нормативные правовые и иные акты
  1. Прик 220-63-П от 25.02.2015 О введении в действие Порядка уведомления
  2. Прик 220-132-П от 24.04.2015 О внесении изм. в прик. 220-64-П от 26.02.2015
  3. Прик 220-74-П от 04.03.2016 О ЕОМУ по мониторингу антикоррупционных ЛНА
  4. Прик 220-125-П от 04.05.2016 О создании комиссии по урегулированию конфликта интересов
  5. Прик 220-182-П от 06.07.2016 О порядке принятия работниками АО ФЦЯРБ мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов
  6. Прик 220-212-П от 10.08.2016 о внесении изменений в приказ 220-78-П (о предоставлении справок о доходах оригинал
  7. Прик 220-234-П от 05.08.2016 Об утв. Плана противодействия коррурции на 2016-2017 гг.
  8. Прик 220-265-П от 05.10.2016 О применении ЕОМУ о представлении сведений о коррупционных нарушениях
  9. Прик 220-273-П от 10.10.2016 О внесении изменений в прик от 26.10.15 № 220-310-П ( проверка сообщений о правонарушениях)
  10. Прик 220-305-П от 28.10.2016 О внесении изм. в приказ АО ФЦЯРБ от 13.10.2015 № 220-303-П
  11. Прик 220-306-П от 28.10.2016 Об утв. Порядка принятия работниками мер по недопущению конфликта интересов
  12. Прик 220-349-П 29.11.16 Об определении подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений
  13. Прик 220-19-П от 30.01.2017 О внесении изм. в приказ № 220-202-П от 15.07.2015 (исп. дисциплина)
  14. Прик 220-107-П от 21.04.2017 О внесении изм. в 220-125-П о создании комиссии по к служ пов и урегулир конфликту интересов

 


© 2008–2016 АО ФЦЯРБ